Cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng nơi làm việc

Cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, giúp người lao động đảm bảo sức khỏe thể chất và tinh thần khi làm việc luôn được các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và cơ sở sản xuất, kinh doanh trong tỉnh quan tâm thực hiện nhằm xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện, hạn chế đến mức thấp nhất nguy cơ tai nạn lao động.

Công ty cổ phần Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao thường xuyên tổng vệ sinh trang thiết bị, vệ sinh môi trường.

Nhiều cách làm hay

Là một doanh nghiệp được xem là điểm sáng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn huyện Tam Nông với 507 cán bộ, công nhân viên, Công ty cổ phần Takao Granite tại xã Thanh Uyên đã linh hoạt thực hiện nhiều giải pháp cải thiện điều kiện, môi trường làm việc và chất lượng nguồn nhân lực như: Trồng nhiều cây xanh; sử dụng xe hút bụi công nghiệp trong nhà xưởng; thành lập nhóm an toàn vệ sinh lao động để kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động trong các nhà xưởng; đào tạo, hướng dẫn đảm bảo an toàn lao động cho người lao động (NLĐ)... Hằng năm, Công ty đều trang bị bảo hộ lao động, quan trắc môi trường lao động định kỳ, khám sức khoẻ và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho toàn thể công nhân viên, kiểm định đầy đủ và đúng thời hạn các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

Ông Kiều Quang Đạt - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: “Để đảm bảo điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc, Công đoàn Công ty đã thực hiện chế độ đảm bảo sức khoẻ lao động vào mùa Hè cho CNLĐ như bổ sung nước lá mát, sữa chua, các thực phẩm giải nhiệt vào mùa Hè cho người lao động. Thực hiện vệ sinh môi trường nhà xưởng cho “Ngày thứ 7 xanh”, đảm bảo an toàn vệ sinh trong lao động, góp phần nâng cao ý thức của NLĐ trong việc giữ gìn môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp”.

Tại Công ty cổ phần Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao, nhằm thực hiện tốt các quy định về an toàn vệ sinh lao động, góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh, Công ty bố trí hệ thống biển báo, pa nô, áp phích, xây dựng “Góc an toàn vệ sinh lao động” để tuyên truyền nâng cao nhận thức cho công nhân lao động về công tác an toàn trong sản xuất, vệ sinh môi trường, phòng tránh và ngăn ngừa những nguy cơ có thể xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Hằng năm, Công ty đều lập phương án phòng cháy chữa cháy và tổ chức luyện tập, diễn tập nội bộ cho tất cả các đơn vị trong toàn công ty; đồng thời bổ sung, chỉnh sửa nội quy về an toàn vệ sinh lao động, quy chuẩn an toàn sử dụng máy móc thiết bị... cho phù hợp với thực tế.

Bên cạnh đó, Công ty đẩy mạnh phong trào xây dựng nếp sống văn hóa, xây dựng văn hóa an toàn nơi làm việc; phong trào sáng kiến cải tiến giúp ngăn ngừa các rủi ro trong sản xuất; thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, thực hành tiết kiệm, động viên khen thưởng, khích lệ kịp thời các tập thể, cá nhân có nhiều sáng kiến, giải pháp áp dụng vào thực tiễn sản xuất, mang lại hiệu quả cao.

100% lao động làm tại Công ty cổ phần Takao Granite được tập huấn đảm bảo an toàn lao động.

Tạo chuyển biến về nhận thức và hành động

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), trong năm 2022, Thanh tra Sở đã tiến hành thanh tra, kiểm tra tại mười doanh nghiệp và 6 tháng đầu năm 2023, tại sáu doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh theo kế hoạch được phê duyệt. Hầu hết, các doanh nghiệp đã chấp hành nghiêm túc việc gửi các loại báo cáo định kỳ đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền (báo cáo định kỳ về tình hình thay đổi lao động; báo cáo định kỳ về tình hình tai nạn lao động; báo cáo định kỳ về công tác an toàn, vệ sinh lao động); giao kết hợp đồng lao động đối với người lao động tại doanh nghiệp; tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; lập sổ lương để theo dõi, thực hiện trả lương cho người lao động đảm bảo không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, trả lương đầy đủ, đúng hạn cho người lao động; thực hiện huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động đảm bảo quy định,…

Bên cạnh những nội dung doanh nghiệp đã triển khai thực hiện tốt, vẫn còn một số doanh nghiệp huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định; chưa gửi thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan quản lý về lao động, chưa thực hiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động… Với những lỗi vi phạm này, Đoàn thanh tra của Sở đã lập biên bản, xử phạt vi phạm hành chính. Các doanh nghiệp bị xử phạt đều chấp hành việc nộp tiền phạt vi phạm hành chính và chấm dứt ngay hành vi vi phạm. Từ năm 2022 đến thời điểm tháng 6/2023, toàn tỉnh xảy ra 13 vụ tai nạn lao động, trong đó, số vụ tai nạn giao thông liên quan đến người lao động là năm vụ; số vụ tai nạn do điện, ngã cao, va đập, kẹp, đổ sập, vật rơi là tám vụ. Nguyên nhân chủ yếu gây ra tai nạn lao động do lỗi kỹ thuật; vi phạm quy trình, quy phạm kỹ thuật an toàn; do lỗi chủ quan, bất cẩn của chính bản thân người lao động…

Bà Lê Ngọc Chúc - Chánh Thanh tra Sở LĐ-TB&XH cho biết: “Công tác an toàn vệ sinh lao động là yếu tố bảo đảm cho tính mạng người lao động, bảo vệ tài sản cho chính doanh nghiệp. Do đó, Sở LĐ-TB&XH thường xuyên phối hợp với các sở, ngành, đơn vị liên quan triển khai nhiều biện pháp nhằm bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, trong đó tăng cường công tác thanh, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp. 6 tháng cuối năm 2023, Sở tiếp tục triển khai công tác thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động tại bốn doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh theo đúng kế hoạch được phê duyệt. Đồng thời, tiếp tục tuyên truyền, kiểm tra thực tế và hướng dẫn những quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, chính sách và chế độ bảo hộ lao động; triển khai huấn luyện an toàn lao động đến các cơ sở sản xuất kinh doanh; nâng cao kiến thức, kỹ năng bảo đảm an toàn sức khỏe, tính mạng cho người lao động, xử lý những tình huống trong quá trình sản xuất”.

Tin tưởng rằng, với các giải pháp đồng bộ, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và người lao động sẽ có sự chuyển biến về nhận thức và có hành động thiết thực để cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, giảm căng thẳng, mệt mỏi tại nơi làm việc, từ đó hạn chế đến mức thấp nhất các nguy cơ mất an toàn lao động, giảm thiểu tai nạn lao động xảy ra.